5月10日，柔佛州投资局首席执行官纳塔扎·哈里斯表示，柔佛-新加坡经济特区（JS-SEZ）已成为州政府解决人才流失问题的主要支柱之一，通过提供足以媲美新加坡的高收入就业生态来留住本地人才。柔佛州每年有近5万名中学及大学毕业生，州政府提供提前技能培训服务，已有投资者与马来西亚理工大学等高校签署合作备忘录，将学生送往中国等国接受强化培训。柔佛州投资局目前更加注重自动化企业，以减少对低技能外劳的依赖，为本地创造工程师、技术人员等优质岗位。
柔新特区的高薪导向和人才培训机制，为在柔佛投资的中资企业提供了稳定的人才供给渠道。建议中资投资者积极与当地高校合作开展定向培养，并优先引入自动化产线，以符合州政府产业升级预期，同时降低跨境通勤带来的人力成本。
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